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泸水市“三举措”促进驻村扶贫工作队作用发挥
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发布时间:2018/10/10 15:07:24 来源:本站原创 作者:泸水市委组织部浏览次数:

为了有效提升驻村扶贫工作队员综合能力素质,泸水市严格按照省州对驻村帮扶工作队的管理要求,结合“大培训、大学习、大普法”活动,采取强培训、严纪律、重关爱等措施,充分发挥驻村工作队在脱贫攻坚中生力军作用,为打赢脱贫攻坚战提供基础保障。

强化培训,提高能力。坚持“缺什么、补什么”原则,注重加强驻村扶贫工作队员培训,把驻村工作队员的培训作为抓党建促脱贫的重要内容。截止目前,举办了2018年度泸水市驻村扶贫工作队(实战队)业务培训班,共计665人参加培训。培训内容涵盖驻村扶贫工作队管理、驻村工作纪律、农村基层党建工作培训、易地扶贫搬迁工作、健康扶贫工作、农村危房改造工作、脱贫攻坚相关政策、控辍保学以及教育均衡发展工作等。选调15名驻村扶贫工作队(实战队)员参加全州扶贫干部能力提升专题培训班,选调9个乡(镇)驻村扶贫工作队(实战队)大队长参加全州驻村扶贫工作队(实战队)大队长现场观摩培训班,有效提升了驻村工作队的政策水平和履职能力。

严格纪律,规范管理。严格落实驻村工作队员管理办法、召回制度和乡(镇)例会制度等相关要求,健全通报表扬、批评机制,强化对驻村工作队员的日常监督管理,开展常态化督查、抽查。注重平时督查、通报、评价、考核的结果运用,切实加大督查检查力度,确保驻村扶贫工作取得实效。按照《泸水市“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室关于开展驻村扶贫工作队考核的通知》(泸联办〔2018〕7号)文件要求,今年7月份成立7个工作组对全市544名驻村扶贫工作队(实战队)进行半年考核,对不能胜任的、需要原单位调整轮换的、召回的进行大调整大充实,确保选派一支优秀的有战斗力的驻村扶贫工作队(实战队)。

注重关心,激发热情。注重严管与厚爱相结合,从生活上、工作上加大关心关爱力度,选派单位年内为驻村扶贫工作队(实战队)购买意外伤害险,经常与驻村工作队员谈心谈话,了解思想动态,及时帮助解决困难和问题,激发驻村工作队员的工作热情。坚持事业为上、依事择人,大力选拔在脱贫攻坚中想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部。 

                                                                        (编辑:李红英) 



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