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白玉兵:争当“有情怀、有血性、有担当”怒江脱贫攻坚干部
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发布时间:2020/3/13 11:48:35 来源:本站原创 作者:省委下派泸水市驻村扶贫工作队总队长白玉兵浏览次数:

情怀就是关注弱者、关注众生,作为共产党人来说就是心系百姓,为群众服好务。血性就是不卑不亢、敢怒敢言、敢作敢为,危难之际或关键时刻,敢于自告奋勇,挺身而出。担当就是敢于坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。深入学习习近平总书记关于干部工作和脱贫攻坚的重要论述,精研细读习近平总书记对怒江工作的重要指示批示精神和“一次接见、两次回信”精神,深入学习人民楷模“高德荣”同志先进事迹,深刻领悟争当“有情怀有血性有担当”怒江脱贫攻坚干部的深刻内涵,意义重大。怒江的脱贫攻坚工作已经到了最后关头,剩下工作都是难啃的硬骨头,这就更需要一批“有情怀、有血性、有担当”的脱贫攻坚干部,在这个时刻攻坚拔寨,打好脱贫攻坚“歼灭战”。

我作为省委下派泸水市驻村工作队总队长,就是要做好省委对驻村工作队总队长的要求和定位一是带领队员深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策;二是与市委组织部一道做好全市驻村工作队管理监督、教育培训和工作指导;三是协助抓好全市脱贫攻坚工作,参与脱贫攻坚规划、计划制定实施,对重大扶贫政策、扶贫项目跟踪督查;四是协助推进全市“挂包帮”定点扶贫工作,定期召开联席会议,推动“挂包帮”部门(单位)与泸水市资源共享、工作互动、精准发力;五是协助抓好全市基层党建工作;六是指导好“三讲三评”活动,激发贫困群众内生动力;七是完成省委、州委组织部和泸水市党委、政府交办的脱贫攻坚相关事项。

主要差距和不足:一是“一抓到底”的韧劲不足;二是真正“沉下去”调查研究、解决实际问题和困难不多;三是深刻认识打好三大攻坚战的意识还需要加强;四是带头攻坚克难的劲头不足;五是创新精神不足。

下一步重点在以下方面履职尽职:一是在作风锤炼上下功夫,带头提升驻村扶贫热情。带领驻村工作队员保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,坚定理想信念,加强党性修养,增强斗争精神,抵制歪风邪气。二是在能力提升上下功夫,带头抓好驻村扶贫工作。加强一线调研,掌握了解群众和驻村工作队实际情况,坚持问题导向,切实帮助群众和驻村工作队解决实际问题;聚焦泸水脱贫攻坚短板,带头攻坚克难,统筹谋划、助推泸水脱贫攻坚工作。三是在强化担当上下功夫,把坚持党要管党、全面从严治党的要求落到实处。着力整治驻村工作队“庸懒散”“不严不实”和推诿扯皮等行为,提高驻村工作效能。四是在履职尽责上下功夫,认真贯彻落实党的重大决策部署。带头深入学习党的路线、方针、政策,带领驻村工作队发挥“植根一线”的群众优势,通过扎实开展“三讲三评”、入户走访等措施,坚决打好三大攻坚战。

有情怀才会有血性,有血性才会主动担当,有担当才能够有作为。在决战决胜贫困脱贫攻坚中,要以上率下一线示范,下沉一线,一线实战,一线带动,脱贫攻坚给我们留下的最宝贵的财富就是培养和造就一批有情怀、有血性、有担当的怒江脱贫攻坚好干部。

中共泸水市委员会 泸水市人民政府 主办

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